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Quiet cracking: perché non si lascia un lavoro che si odia?
Psicologia
28 Ottobre 2025
Quiet cracking: perché non si lascia un lavoro che si odia?
Secondo un’indagine di Gallup, circa la metà della forza lavoro globale mostra segni di disimpegno latente. Tradotto in numeri: 438…
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